有效的企业管治是创建可持续和成功企业的基石。提升上市发行人及其董事会的企业管治水平是联交所的重要目标，也是我们一直致力发展的范畴。
企业管治涵盖的议题甚多，而且都一样重要，有助确保发行人有效执行合适的风险管理和内部监控机制，以支持合规监控、良好企业常规和可持续发展。
董事会及董事.
董事会及董事是发行人的决策核心，对建立良好企业管治尤为重要，并使发行人能够达致长期成功。于履行其职责和推行计划时，董事会透过由管理层（及发行人的其他重要内部职能）及外部专业顾问提供协助的特定董事委员会运作
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董事会成效.
发行人的长远成功有赖其董事会有效运作，而这或会受不同因素影响，包括：(i)董事会能否以身作则，塑造理想企业文化，帮助公司实践其目标、价值观及策略；(ii)董事会成员是否具备所需技能及资格，以实现发行人的战略目标；及(iii)董事会是否积极与持份者沟通，在决策过程中确保顾及他们有建设性的意见。
多元化.
董事会多元化有利于提高董事会效能及决策质素。表现卓越的董事会须具备适当所需技能、经验及多元观点与角度。我们鼓励发行人采纳多元思维，考虑多元化的不同方面 — 包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景以及专业经验。
风险管理及内部监控.
风险管理及内部监控是重要的保障措施，有助发行人达到其营运、汇报及合规目标。但就建立及维持有效的风险管理及内部监控系统而言，所有发行人都通用的单一方法并不存在，每名发行人均须先厘清其战略目标，辨识达标过程所涉及的风险，再因应其风险状况及实际情况建立相应的系统。由于发行人的业务及风险状况均不时变化，发行人应持续监察其风险管理及内部监控系统，定期检讨系统的有效性。
我们积极提倡高水平的企业管治，致力巩固香港的首选国际集资中心地位，。我们持续检讨《上市规则》和《企业管治守则》，以确保其反映最佳惯例及符合股东期望。 《企业管治守则》及常问问题的版页连结如下。
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联交所就一系列企业管治及其他相关主题制定了实用的培训，并刊发了全面的相关指引材料。外部资源亦就这些主题提供进一步指引。
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